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招聘面试讲师授课见证

蔡娴祺 九型人格在人力资源中的有效应用
招聘面试
客户：珠海富山工业园 地点：广东省 - 珠海 时间：2013/6/28 0:00:00 人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，
蔡娴祺 九型人格在人力资源中的有效应用
招聘面试
客户：珠海富山工业园 地点：广东省 - 珠海 时间：2013/6/28 0:00:00 人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，
乐载兵 HR是在干人事吗？
招聘面试
乐载兵 名家论“人才”
招聘面试
近年来，我国“面向全球招聘人才”的举动呈现出了急速升温的趋势，不论是中央政府还是地方政府，也不论是中央企业还是地方企业，几乎都表现出了求贤若渴的愿望。虽说在全球化
侯熙儒 心理学在HR管理中的应用
招聘面试
客户：东莞日商协会 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/5/9 0:00:00 课程名称：心理学在HR管理中的应用 内容： 一、心理学的由来 二、心理学的分类
吴彦克 写给用功“慌”的企业和HR
招聘面试
编者在过去10年大量时间对人力资源的发展和运用都有关心和实操，同时帮助过很多企业提供过招聘服务，满意度高达200%。接受过编者服务的企业，用工“慌”最后都变成用工
曾峰 三茅人力资源网是中国最好的HR门户网站
招聘面试
三茅人力资源网（www.hrloo.com），是中国最好的HR门户网站之一，目前有80万活跃HR用户。网站拥有24小时滚动刷新的行业资讯、与千家培训机构共建的HR
曾峰 企业招聘管理的应对之策
招聘面试
企业招聘管理的解决对策 （一）发布切实岗位要求，减少格式化 根据职位特点，分析职位要求，提出切实的能力要求和素质基础，降低格式框定的要求，给真正有能力的人创造机会
曾峰 目前在企业招聘管理存在的问题
招聘面试
目前在企业招聘管理存在的问题 1.岗位定位不准确。人员招聘过程首先需要进行职位分析确定所需人员的任职资格，也就是岗位定位问题，明确岗位对员工素质及能力的要求，然后
许愿老师在武汉高科的《集团企业多元成本财务管控与投资股权管理》课程
成本管理股权管理投资股权
多元化的企业成本的落地技术和工具有哪些？如何建立持续改进成本体系的？如何不断削减企业管理不善成本的？如何管理产品在不同生命周期中的成本？是如何发现和消灭不能给企业
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